Nhóm, cấu trúc, các loại là gì

2024 Tác giả: Miguel Ramacey | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 06:31

Cấu trúc nhóm là đối tượng nghiên cứu của tâm lý xã hội. Bản thân từ "nhóm" bắt nguồn từ tiếng Ý gruppo, có nghĩa là một cộng đồng các yếu tố điêu khắc hoặc hình ảnh được kết hợp một cách đối xứng nghiêm ngặt. Theo thời gian, thuật ngữ này đã lan rộng ra các lĩnh vực khác của đời sống con người.

Nghiên cứu nhóm đầu tiên

Nghiên cứu đầu tiên về các nhóm với tư cách là một đơn vị độc lập của tâm lý xã hội bắt đầu vào những năm ba mươi của thế kỷ trước. Tác giả của nghiên cứu trong phòng thí nghiệm là nhà khoa học người Mỹ gốc Đức Kurt Lewin. Quá trình nhóm là chủ đề của nghiên cứu. Đồng thời, các thuật ngữ "lãnh đạo", "các kiểu lãnh đạo", "sự gắn kết của nhóm" đã xuất hiện.

Khái niệm nhóm trong tâm lý xã hội

Một trong những vấn đề quan trọng trong tâm lý xã hội là yếu tố quyết định thuật ngữ "nhóm". Được biết, không phải cộng đồng nào cũng có thể được gán cho khái niệm này. Các nhà tâm lý học khác nhau định nghĩa nhóm dựa trên kinh nghiệm nghiên cứu cá nhân. Ví dụ, Galina Mikhailovna Andreeva có nghĩa làthuật ngữ là sự thống nhất của mọi người, nổi bật so với cộng đồng xã hội do các tính năng đặc biệt.

Theo Eric Byrne và John Turner, dấu ấn của một nhóm là nhận thức của các thành viên về sự thuộc về tập thể của chính họ và nhận thức về ý thức của "Chúng tôi". Đồng thời, một người trong nhóm phản đối cộng đồng “Chúng tôi” với cộng đồng “Họ”.

Tiên phong trong nghiên cứu xã hội học Kurt Lewin định nghĩa bản chất của cộng đồng là sự phụ thuộc lẫn nhau của các thành viên. Nhóm là một tổng thể động, được đặc trưng bởi sự phụ thuộc của những thay đổi trong cấu trúc của các thành phần của nó.

Có lẽ một trong những định nghĩa chính xác nhất của thuật ngữ này thuộc về George McGrass. Theo nhà khoa học, một nhóm là sự kết hợp của hai hoặc nhiều người. Các thành viên đang hoạt động tương tác với nhau.

Như bạn đã biết, cấu trúc của xã hội được đại diện bởi các nhóm xã hội và cộng đồng. Dựa trên cơ sở này, phân tích kết quả của tất cả các nghiên cứu, chúng tôi có thể tổng hợp như sau về các tính năng chính của đơn vị:

• Cấu trúc của nhóm là đặc trưng của từng cộng đồng như vậy, bất chấp những đặc thù của nó.
• Nhóm được đặc trưng bởi một tổ chức rõ ràng.
• Tất cả các thành viên đang tích cực tương tác.
• Tất cả những người tham gia đều có xu hướng nhận thức cả đội như một đơn vị, là "Chúng tôi".

Các đặc điểm chính của nhóm

Đặc điểm nổi bật của cộng đồng này là:

• Giá trị, tức là số lượng thành viên. Từ trước đến nay, các nhà khoa học vẫn tranh cãi xem đâu là số người tối ưu trong nhóm. Đáng chú ý là các đội có số lượng thành viên là số lẻ ổn định hơn các đội có số lượng thành viên là số chẵn. Trong những nhóm như vậy, mâu thuẫn ít xuất hiện hơn do lợi thế về số lượng của một trong các bên.
• Đặc điểm thành phần của nhóm - tuổi tác, nghề nghiệp, đặc điểm xã hội của các thành viên. Thành phần có thể đồng nhất, nghĩa là cùng loại hoặc không đồng nhất - tất cả các thành viên của cộng đồng đều có đặc điểm là khác biệt riêng.
• Cấu trúc và tổ chức của nhóm, tức là mối quan hệ giữa những người tạo nên nhóm.

Lượt xem

Cấu trúc xã hội của cộng đồng và nhóm ngụ ý sự phân loại rõ ràng sau này theo các tiêu chí nhất định. Yếu tố tách biệt đầu tiên là mức độ ổn định. Theo yếu tố quyết định này, các nhóm là

• Không ổn định, tức là những thứ được hình thành một cách tình cờ và được đặc trưng bởi mức độ yếu kém của mối quan hệ giữa các thành viên trong cộng đồng. Ví dụ về một nhóm như vậy có thể là công chúng, vận chuyển hành khách, xếp hàng trong cửa hàng, v.v.
• Nhóm có tính ổn định trung bình, tức là những nhóm được hình thành trong thời gian dài hơn - tập thể lao động, học sinh, học sinh.
• Nhóm có khả năng phục hồi cao - quốc gia, dân tộc, v.v.

Tiêu chí tiếp theo để phân bổ cộng đồng là quy mô của họ. Kích thước nhóm là:

• Lớn (dân tộc, quốc gia, cộng đồng nghề nghiệp, v.v.).
• Trung bình (sinh viên đại học, cư dân thành thị, sinh viên trường học, v.v.).
• Nhỏ (gia đình, lớp học, nhóm học sinh, bạn bè, đội thể thao, v.v.).

Các nhóm xã hội trong cấu trúc của xã hội được phân chia và tùy thuộc vào thành phần định lượng:

• Dyads là hai người.
• Nhiều phong trào kinh tế và chính trị quốc tế.

Tùy thuộc vào thời gian tồn tại của cộng đồng, có:

• Thoáng (kéo dài vài phút hoặc vài giờ). Ví dụ, những nhóm như vậy bao gồm khán giả trong hội trường.
• Ổn định - những thứ tồn tại trong thời gian dài - nhiều năm, nhiều thế kỷ (dân tộc, quốc gia).

Mật độ kết nối giữa các thành viên khiến có thể chia nhóm thành:

• Các đội và tổ chức gắn bó với nhau.
• Hình dạng mờ, vô định hình (người hâm mộ trong sân vận động).

Một tiêu chí phân phối khác là cấu trúc của các mối quan hệ trong nhóm. Tùy thuộc vào việc tổ chức các mối quan hệ và lợi ích, các cộng đồng được chia thành:

• Official (chính thức), có tư cách pháp nhân được công nhận chung.
• Không chính thức, không chính thức - được đặc trưng bởi một hệ thống các mối quan hệ đặc biệt.

Nhóm nhỏ

Những cộng đồng như vậy bắt đầu được nghiên cứu trong thế kỷ XX. Điểm đặc biệt của một nhóm nhỏ là sự liên kết xã hội của các thành viên hoạt động dưới hình thức liên hệ trực tiếp. Các dấu hiệu chính của một cộng đồng nhỏ là các nguyên tắc sau:

• Hợp tác.
• Liên hệ trực tiếp.
• Ảnh hưởng lẫn nhau của các thành viên lên nhau.
• Có mục tiêu chung.
• Phân định rõ ràng vai trò và chức năng giữa các thành viên.
• Cảm thấy "Chúng tôi" thíchgiá trị cơ bản của lương tâm nhóm.

Có các loại nhóm nhỏ sau:

• Vĩnh viễn, tạm thời hoặc không thường xuyên.
• Trang trọng và không chính thức.
• Chính thức và tham khảo.

Trong trường hợp đầu tiên, cá nhân tự đề cập đến một đội nhất định như một nhu cầu xã hội. Loại nhóm thứ hai được đặc trưng bởi mong muốn của một người được thuộc về một cộng đồng cụ thể.

Và nhóm rất lớn

Cấu trúc của xã hội được đại diện bởi các nhóm xã hội với quy mô khác nhau. Các tập hợp lớn người được đặc trưng, trước hết, bởi số lượng người tham gia không giới hạn, cũng như các giá trị và chuẩn mực hành vi ổn định. Tuy nhiên, các thành viên của các nhóm lớn có xu hướng có sự thống nhất đạo đức thấp và thường mức độ không tham gia cao vào các công việc của cộng đồng. Nhóm càng lớn, các thành viên càng ít mong muốn giao tiếp với nhau hơn.

Các loại cộng đồng chính như vậy là:

• Nhắm mục tiêu nhóm lớn. Các thành viên trong nhóm đoàn kết với nhau bởi một mục tiêu chung. Ví dụ về một nhóm như vậy là một nhóm sinh viên hoặc học sinh đang tìm kiếm giáo dục.
• Cộng đồng lãnh thổ. Các thành viên của một nhóm như vậy được thống nhất bởi ranh giới của nơi cư trú của họ. Ví dụ về một đơn vị xã hội như vậy là một nhóm dân tộc, cũng như công dân của các bang, thành phố, v.v.
• Trong số các nhóm lớn, còn có giới trí thức, nhân viên, đại diện của lao động trí óc / thể chất, thị dân hoặc nông dân.

Vai trò của nhóm chính

Theo nghiên cứuViktor Ivanovich Slobodchikov, có các vai trò trong nhóm xã hội và trò chơi.

Sứ mệnh xã hội là những kết nối và mối quan hệ được áp đặt lên mọi người do kết quả của một tương tác duy nhất.

Đóng vai là một mối quan hệ miễn phí, nhưng tạm thời.

Do đó, sự khác biệt chính giữa vai trò xã hội và trò chơi là quyền tự do hoặc thiếu tự do lựa chọn.

Hình ảnh nhóm chính là:

• Trưởng nhóm.
• Chấp nhận.
• Biệt lập.
• Thành viên nhóm bị từ chối.

Người lãnh đạo là một thành viên trong nhóm có địa vị tích cực cao (trong một nhóm chính thức) và quyền lực không thể lay chuyển (trong trường hợp gắn kết không chính thức). Người lãnh đạo ảnh hưởng đến các quyết định, phân phối trách nhiệm giữa các thành viên khác trong cộng đồng. Thường chỉ có một người lãnh đạo trong một nhóm. Trong trường hợp có sự xuất hiện của một nhà lãnh đạo khác, sẽ có nguy cơ xảy ra bất đồng giữa những người chống đối dẫn đến việc phá hủy sự toàn vẹn của đơn vị xã hội.

Được chấp nhận là những thành viên của nhóm có trạng thái tích cực trung bình và được phần còn lại của cộng đồng tôn trọng. Những người được thông qua sẽ giúp người lãnh đạo trong dự định giải quyết các vấn đề chung, đưa ra quyết định.

Thành viên biệt lập là những người không có tư cách nhóm. Họ tự rút lui khỏi việc tham gia vào các quan hệ nhóm. Hướng nội, cảm giác tự ti, thiếu tự tin hoặc chống đối nhóm có thể được coi là những lý do dẫn đến việc rời xa công việc chung như vậy.

Forsakencác thành viên của nhóm có tình trạng tiêu cực được xem xét. Họ bị các thành viên khác loại trừ khỏi hành động tập thể và ra quyết định chung.

Các kiểu cấu trúc nhóm

Cấu trúc của cộng đồng là một hệ thống các mối quan hệ giữa các thành viên của nó. Có một số đặc điểm chính thức của cơ cấu tổ chức nhóm. Đây là cấu trúc của sở thích, cấu trúc của quyền lực và cấu trúc của thông tin liên lạc.

Cấu trúc của một nhóm được xác định bởi nhiều yếu tố. Tiêu chí đầu tiên là số lượng thành viên cộng đồng. Mục tiêu, mục tiêu, trách nhiệm, chức năng, vai trò của các thành viên trong nhóm và bản chất của mối quan hệ giữa họ cũng rất quan trọng.

Kích thước của một nhóm xác định mức độ phức tạp của cấu trúc của nó. Điểm chung càng lớn thì cấu trúc của nó càng phức tạp. Ngược lại, nhóm càng nhỏ, cấu trúc của nó càng đơn giản.

Mục tiêu, nhiệm vụ và chức năng của các thành viên của Khối thịnh vượng chung xác định tính đồng nhất và không đồng nhất trong cấu trúc của nó. Nếu vấn đề đơn giản, thì cấu trúc của nhóm là đồng nhất. Ví dụ, một cộng đồng như vậy có thể là một đội công nhân xây dựng hoặc giáo viên trường học.

Nếu một nhóm phải đối mặt với những nhiệm vụ khó khăn, thì cấu trúc của nó có đặc điểm không đồng nhất. Ví dụ, để máy bay đến đúng giờ, nhiều chuyên gia hàng không phải làm việc chăm chỉ, người thực hiện các chức năng riêng lẻ để đạt được mục tiêu chung. Người điều khiển máy bay điều khiển thiết bị theo chuyến bay, người điều hướng lập kế hoạch hành trình, người điều khiển bộ đàm giữ liên lạc với người điều phối, v.v.

Cũng có một chính thức vàcấu trúc không chính thức của một nhóm xã hội. Xã hội, gắn kết về mặt hình thức, được phân phối theo những nhiệm vụ được chấp nhận chung nhất định. Ở đây, mỗi thành viên thực hiện vai trò được giao và chịu trách nhiệm về nó. Trong các nhóm không chính thức, có một cấu trúc không chính thức phụ thuộc chủ yếu vào việc các thành viên tự nguyện (thay vì chỉ định) hoàn thành nhiệm vụ của họ. Theo đó, cấu trúc như vậy được xác định bởi các tiêu chí nội bộ, trong khi cấu trúc chính thức phụ thuộc vào các đơn thuốc bên ngoài.

Cấu trúc nhóm nhỏ

Các nhà khoa học-tâm lý học đã nghiên cứu rõ nhất về thành phần của các cộng đồng nhỏ. Các cộng đồng như vậy được đặc trưng bởi một số lượng thành viên tương đối nhỏ, và do đó để điều tra các quá trình bên trong họ. Đặc điểm chính của các nhóm nhỏ là phân biệt tuổi tác của người tham gia, giới tính, trình độ học vấn, trình độ chuyên môn, tình trạng hôn nhân, v.v. Mỗi thành viên của một cộng đồng nhỏ chiếm một vị trí nhất định và thực hiện các chức năng theo quy định.

Cấu trúc của một nhóm nhỏ, tùy thuộc vào các quá trình xảy ra bên trong nó, được chia thành các loại sau:

• Phù hợp với động lực của nhóm, cấu trúc của cộng đồng bao gồm những cơ chế tổ chức cuộc sống của các thành viên. Chúng bao gồm phân phối các vai trò, kiểm soát việc thực hiện các chức năng, v.v.
• Các chuẩn mực nhóm xác định cấu trúc về khía cạnh đạo đức và đạo đức của mối quan hệ. Trong bối cảnh này, vai trò của những người tham gia là cảm xúc.
• Các biện pháp trừng phạt trong một nhóm là cơ chế để đưa các thành viên trở lại tuân thủcộng đồng này. Các biện pháp trừng phạt là khuyến khích và bị cấm.

Nhóm chính thức

Cộng đồng chính thức là những cộng đồng đã tập hợp lại theo lệnh của các lực lượng quản lý. Có rất nhiều nhóm chính thức ngày nay.

• Liên minh các nhà lãnh đạo - một cộng đồng lãnh đạo và các cấp phó trực tiếp của anh ta. Ví dụ, chủ tịch và phó chủ tịch, giám đốc và ghi nhớ, v.v.
• Đội ngũ làm việc - những nhân viên làm việc để đạt được mục tiêu chung.
• Ủy ban - một nhóm con trong một cộng đồng lớn, có nhiệm vụ thực hiện các nhiệm vụ riêng lẻ. Có các ủy ban thường trực và tạm thời (đặc biệt).

Các loại nhóm không chính thức

Các liên minh không chính thức mọc lên một cách tự phát. Đặc điểm chính của một nhóm không chính thức là tính tham khảo và cộng đồng sở thích.

Mặc dù bề ngoài những cộng đồng như vậy trông không có tổ chức, nhưng họ có sự kiểm soát xã hội nội bộ chặt chẽ. Tất cả các thành viên của nhóm không chính thức phải tuân thủ các quy tắc và quy định được quy định.

Các cộng đồng không chính thức được đặc trưng bởi ý thức chống lại xã hội xung quanh và nổi loạn chống lại các giá trị chính thức được chấp nhận chung. Một nhóm như vậy được dẫn dắt bởi một người lãnh đạo không chính thức, người là cá tính tham khảo của nhiều thành viên.

Các ví dụ nổi bật nhất của cộng đồng không chính thức là các hiệp hội thanh niên của punks, goth, rocker, hippies, v.v.

Phương pháp nghiên cứu cấu trúc nhóm

Các cách nghiên cứu chính của nhóm là quan sát, thử nghiệm, thăm dò ý kiến.

Phương phápQuan sát bao gồm việc tiết lộ mặt rộng lớn của đời sống của cộng đồng, cấu trúc, mức độ phát triển của nó, v.v.

Thử nghiệm tự nhiên cho phép bạn khám phá một số khía cạnh trong cuộc sống của nhóm. Để tiến hành nó, cộng đồng được đặt trong những điều kiện bắt buộc, nơi nghiên cứu phong cách hành vi của các thành viên trong cộng đồng, mối quan hệ của họ với nhau, phản ứng với các kích thích bên ngoài, v.v.

Thăm dò ý kiến được sử dụng để nghiên cứu dư luận về một vấn đề cụ thể. Cuộc khảo sát bao gồm các câu hỏi mở và đóng. Câu hỏi mở yêu cầu câu trả lời chi tiết, trong khi câu hỏi đóng yêu cầu câu trả lời đơn âm. Khảo sát là bằng miệng (phỏng vấn) và viết (ví dụ: bảng câu hỏi).

Cấu trúc của xã hội, cộng đồng xã hội và các nhóm được xác định bằng cách áp dụng phương pháp xã hội học. Phương pháp này cho phép bạn xác định, trước hết, một nhà lãnh đạo không chính thức. Thủ tục tiến hành xã hội học khá đơn giản. Người tham gia được mời chọn đối tác từ các thành viên trong nhóm theo một số tiêu chí (ví dụ: đi xem phim, lời mời dự tiệc sinh nhật, tiệc tùng, v.v.).

Sau cuộc thăm dò, số lượng bầu chọn cho mỗi thành viên của cộng đồng sẽ được tính. Để rõ ràng hơn, kết quả có thể được trình bày dưới dạng xã hội học - một biểu đồ thể hiện sự lựa chọn giữa các thành viên trong nhóm. Người có nhiều phiếu bầu nhất là lãnh đạo không chính thức của cộng đồng này.

Nên đọc

Để nghiên cứu tốt hơn cấu trúc của một cộng đồng xã hội, bạn có thể tự làm quen với các tài liệu đặc biệt của các nhà khoa học nghiên cứu:

• M.-A. Robert, F. Tilman "Tâm lý của cá nhân và nhóm".
• Levin K. "Tâm lý học động".
• D. G. Konokov, K. L. Rozhkov "Cơ cấu tổ chức của doanh nghiệp".
• G. Mintzberg "Cấu trúc trong nắm đấm".
• E. Berne "Lãnh đạo và Nhóm: Về Cấu trúc và Động lực của Tổ chức và Nhóm".