Hướng ngoại. Đây là ai và nó khác với người hướng nội như thế nào

2024 Tác giả: Miguel Ramacey | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 06:31

Tâm lý không đứng yên. Khoa học này được tạo ra chủ yếu để giúp một người hiểu và nghiên cứu bản thân và bắt đầu sử dụng có lợi cả điểm mạnh và điểm yếu trong tính cách của mình. Điều quan trọng không kém là một người học cách nhìn ra mặt tốt và mặt xấu và biến khuyết điểm của mình thành điểm cộng. Giờ đây, hầu hết mọi người đều quan tâm đến việc phát triển bản thân và các cách để đạt được mục tiêu.

Các nhà tâm lý học phân biệt hai loại tính cách chính - một người hướng nội và một người hướng ngoại. Họ là ai và họ khác nhau như thế nào? Người hướng nội là người có tính cách và khuynh hướng hành vi có thể được đặc trưng như sau: nhạy cảm, nghiêm túc, nhút nhát, ít nói và mơ mộng. Về bản chất, một người hướng nội dường như sống trong một thế giới ảo tưởng và mơ ước của riêng mình, nơi mà trước đây chưa từng có con người nào đi qua. Những người thuộc loại này thường “tự rút lui”. Họ khác với những người khác ở sự điềm tĩnh và chu đáo, đôi khirất khó để đưa họ "ra khỏi vỏ".

Đối với người hướng ngoại, cần lưu ý rằng đây là “tâm trạng con người”, “con người bùng nổ”. Chính từ "thêm" (ngoài) nói lên sự cởi mở, thân thiện, hòa đồng, vui vẻ, nóng nảy, quyết tâm và tự tin của họ. Những người như vậy sẽ nhanh chóng tìm thấy một ngôn ngữ chung với bất kỳ người lạ nào, thích hành động hơn là suy tư, chắc chắn để nghi ngờ và liều lĩnh đối với sự thận trọng. Nó chỉ xảy ra như vậy mà ở mọi thời điểm những người hòa đồng luôn được coi là thông minh hơn, xinh đẹp, thú vị hơn, hơn nữa là những người bạn đáng mơ ước. Đây là những gì một người hướng ngoại là. Đó là ai, tôi hy vọng bạn không có nghi ngờ. Vào thời điểm mà một người hướng ngoại muốn tung tăng, chạy nhảy và lang thang ở đâu đó trong một công ty ồn ào, người hướng nội sẽ vẫn thích ngồi một mình với một ly rượu vang đỏ bán khô.

Những người hướng ngoại sẽ luôn là những người lao động không thể thiếu. Mọi người quản lý đều muốn thấy ở nơi làm việc một người có tinh thần tích cực, thân thiện và có mục đích, là người cùng nhóm, có thể đưa ra quyết định nhanh chóng, tham gia vào công việc và nắm bắt thông tin khi đang di chuyển. Những người như vậy luôn được chào đón ở khắp mọi nơi, họ có một vòng kết nối xã hội rộng lớn, họ là những người có tính cách xã hội và đa dạng. Người hướng ngoại là linh hồn của bất kỳ công ty nào.

Theo Carl Jung, người hướng ngoại chủ yếu tập trung vào thế giới của những người xung quanh họ, trong khi người hướng nội lại tập trung vào thế giới của những trải nghiệm và suy nghĩ bên trong. Có một thời, Carl Jung đã đóng góp rất nhiều cho sự phát triển của nhân loại vàtâm lý học, viết cuốn sách "Các loại tâm lý", trong đó ông mô tả thế nào là người hướng nội và người hướng ngoại. Đây là ai mà bạn đã biết.

Các nhà tâm lý học phân biệt mười sáu kiểu xã hội. Trong xã hội học, có sự phân chia như vậy: trực giác-lôgic, đạo đức-giác quan, đạo đức-trực quan, cảm tính-lôgic, lôgic-trực quan, cảm tính-đạo đức, trực giác-đạo đức và hướng ngoại lôgic-giác quan. Điều thú vị là mỗi người trong số họ đều có bút danh riêng: Don Quixote, Hugo, Hamlet, Zhukov, Jack London, Napoleon, Huxley và Stirlitz. Ví dụ, một người hướng ngoại logic-trực quan (Jack London) là một người có những lời nói thường nghe như sau: “Tôi sẽ chỉ huy cuộc diễu hành!” Những người này thường đối phó với công việc kinh doanh, thích phiêu lưu mạo hiểm, cần cảm xúc tích cực và muốn nhìn thấy một người bạn tri kỷ tốt bụng và chu đáo ở gần họ. Mọi người đánh giá cao sự trung thực và quyết đoán. Bạn có thể tìm thấy thêm thông tin chi tiết về các kiểu tính cách xã hội trong bất kỳ cuốn sách nào về xã hội học.

Tôi nghĩ sau khi đọc bài viết này, bạn sẽ không còn tìm kiếm trên công cụ tìm kiếm những điều sau: “Hướng ngoại. Đây là ai?”