Biết về một số đặc điểm của các cung hoàng đạo, bạn có thể suy nghĩ trước chiến lược giao tiếp với một người để các hoạt động chung trở nên hiệu quả hơn. Điều này đặc biệt quan trọng trong lĩnh vực kinh doanh, khi bạn phải làm việc với những người khác trong các dự án chung và quản lý các công việc hiện tại.
Bài viết này sẽ được dành cho tử vi về sự tương hợp trong kinh doanh của Bảo Bình-sếp và Bảo Bình-cấp dưới. Dưới đây, bạn có thể tìm hiểu mức độ thuận lợi của những người cùng cung hoàng đạo khi làm việc cùng nhau, ở các địa vị xã hội khác nhau và liệu các hoạt động chung của họ có thể mang lại kết quả tích cực nào không.
Đặc điểm chung của dấu hiệu
Những người sinh ra dưới dấu hiệu Bảo Bình thường khiêm tốn và ít nói, nhưng mặt khác, họ có thể lập dị và tràn đầy năng lượng. Tuy nhiên, trong cả hai trường hợp, họ đều là những người suy nghĩ sâu sắc và rất thông minh, luôn thích giúp đỡ người khác.
Mặc dù họ có thể dễ dàng thích ứng với năng lượng xung quanh họ, nhưng những người mệnh Thủy đôi khi có nhu cầu sâu sắc vềcô đơn và rời xa mọi thứ để phục hồi sức mạnh. Hành tinh cai trị của Bảo Bình là sao Thiên Vương. Thiên thể này có bản chất khắc nghiệt và đôi khi hung dữ, nhưng nó cũng mang lại cho Bảo Bình một trực giác tuyệt vời. Những người như vậy có khả năng dự đoán tương lai. Nhưng quan trọng nhất, khả năng này mang lại cho họ cơ hội để biết chắc chắn những gì họ muốn làm trong năm hoặc mười năm nữa.
Người mệnh Thủy cảm thấy tốt trong xã hội, vì vậy họ không ngừng nỗ lực để được bao quanh bởi những người khác. Tuy nhiên, vấn đề lớn nhất đối với Bảo Bình là những hạn chế. Vì mong muốn tự do và bình đẳng, những người như vậy sẽ luôn cố gắng lấy nó bằng cách móc ngoặc hoặc bằng kẻ gian.
Giờ đã rõ ai là đại diện của cung hoàng đạo này, chúng ta có thể bắt đầu mô tả sự kết hợp của Bảo Bình-sếp và Bảo Bình-cấp dưới.
Sếp Bảo Bình điển hình: mô tả hành vi
Nói chung, đặc điểm của một người sinh ra dưới cung Bảo Bình với tư cách là một ông chủ như sau:
- điểm mạnh - nhanh, sáng, cởi mở;
- điểm yếu - thiếu kiên nhẫn, không ổn định, khó nắm bắt;
- phong cách quản lý - tức thì, không thể đoán trước.
Các nhà chiêm tinh học nói rằng những người mệnh Thủy không đặc biệt thích hợp để kiểm soát người khác. Có một số lý do để đưa ra những tuyên bố như vậy. Thứ nhất, đó là hành vi không ổn định và bốc đồng của họ. Thứ hai, họ có nhu cầu hành động độc lập, với tốc độ cực nhanh và hoàn toàn không quan tâm đến việc giữquyền lực đối với những người khác hoặc tạo ra một nhóm tập trung vào kết quả.
Tuy nhiên, có những khía cạnh tích cực đối với Bảo Bình-sếp. Một người như vậy rất vui khi làm việc cùng và anh ấy sẽ luôn hào phóng với cấp dưới của mình.
Cách cư xử với sếp Bảo Bình?
Nếu Bảo Bình cần biết bất kỳ thông tin nào hoặc anh ấy cần hiện thực hóa bất kỳ ý tưởng nào, anh ấy muốn nhìn thấy xung quanh mình tất cả những người có thể giúp anh ấy làm điều này. Anh ta sẽ không khoan nhượng nếu, được truyền cảm hứng bởi điều gì đó, anh ta bắt đầu làm việc và không tìm thấy người anh ta cần ở đúng chỗ.
Vì vậy, đừng đi muộn hoặc đi làm sớm. Ngoài ra, sếp của Bảo Bình nên luôn được cảnh báo về tình trạng khuyết tật tạm thời, bệnh tật hoặc bất kỳ lý do nào khác khiến họ phải vắng mặt tại nơi làm việc. Về tất cả các khía cạnh khác, sếp Bảo Bình là một người rất hiểu chuyện, luôn hướng về phía trước và ủng hộ: anh ấy dễ dàng thỏa hiệp và giúp đỡ cấp dưới của mình, nếu điều đó nằm trong khả năng của anh ấy.
Mô tả Hành vi Nô lệ điển hình của Bảo Bình
Không giống như Sếp Bảo Bình, Cấp dưới Bảo Bình là một trong những nhân viên giỏi nhất mà bạn có thể mơ ước. Vẻ đẹp của nhân vật anh ấy nằm ở chỗ, sau khi tìm thấy tiếng gọi đích thực của mình, anh ấy luôn thể hiện sự đĩnh đạc và thể hiện sự cống hiến hết mình. Mặc dù Bảo Bình trong vai trò cấp dưới hòa thuận với đồng nghiệp của mình, nhưng cậu ấy làm việc một mình sẽ tốt hơn.
Người như vậy luôn ủng hộ việc đưa những ý tưởng và khái niệm mới vào thực tế. Anh ấy thích mang điều gì đó mới đến công việc và thử những cơ hội thú vị có lợi cho doanh nghiệp.
Tuy nhiên, đối với tất cả những đặc điểm tích cực của họ, cấp dưới của Bảo Bình là những người có nguyên tắc, những người có thể từ chối làm theo những mệnh lệnh trái với niềm tin của họ.
Ứng xử với cấp dưới Bảo Bình như thế nào?
Điều quan trọng nhất đối với một nhà lãnh đạo phụ trách cấp dưới sinh ra dưới cung Bảo Bình là phải hiểu hai điều:
- bạn không nên ép một người như vậy làm việc trong một nhóm lớn, mà hãy cho anh ta cơ hội làm việc một mình;
- bạn không thể buộc anh ấy làm những điều trái với đạo đức và niềm tin cao của anh ấy.
Có lẽ, đây là những quy tắc cho phép bạn duy trì mối quan hệ thân thiện hiệu quả với Bảo Bình-cấp dưới. Nếu không, một người như vậy sẽ không ở lại lâu tại nơi làm việc, vì anh ta sẽ dễ dàng tìm được một công việc mới hơn là cảm thấy khó chịu.
Sự tương thích trong công việc của Bảo Bình-sếp và Bảo Bình-cấp dưới
Những người này bản chất không đơn giản, nhưng điều quan trọng là họ phải có nhiều phẩm chất tích cực.
Sau khi nghiên cứu chân dung tâm lý của Bảo Bình-sếp và Bảo Bình-cấp dưới, rõ ràng là họ có thể làm việc cùng nhau và kích thích lẫn nhau. Sự hiểu biết sẽ giúp họ trong việc này.
Bảo Bình-sếp và Bảo Bình-cấp dưới thường có những cuộc trò chuyện tâm hồn, chia sẻ ý tưởng và thảo luận về những triển vọng có thể xảy ra. Cảm nhận được mối quan hệ họ hàng trong tâm hồn, người lãnh đạo Bảo Bình có thể bổ nhiệm một cấp dưới như vậy làm trợ lý hoặc cấp phó của mình.
Vì vậy, nói về các đặc điểm chung của Bảo Bình-sếp và Bảo Bình-cấp dưới, chúng ta có thể kết luận rằng đây là một liên minh kinh doanh tốt.
