Làm thế nào để quản lý một người? Tổng quan về các phương pháp có sẵn

2024 Tác giả: Miguel Ramacey | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 06:31

Quản lý một người là ước mơ của rất nhiều người. Nó có thể phát sinh vì nhiều lý do khác nhau (bất bình, muốn cai trị), hoặc thậm chí có thể là nhu cầu cần thiết (quản lý nhân sự). Bằng cách này hay cách khác, cả một thư viện sách dày đã được viết về cách điều khiển một người, và nhiều cách khác nhau đã được phát minh ra. Đây chỉ là một vài.

Quản lý con người như thế nào? Tâm lý học để giải cứu

Họ nói rằng bản thân Adolf Schicklgruber (Adolf Hitler) đã có một cuốn sách tên là "Tâm lý học của quần chúng" trên bàn, và nhờ sự trợ giúp của nó mà ông ta đã cố gắng khiến mọi người lắng nghe bài phát biểu của ông ta và làm theo. những lý lẽ luôn xác đáng. Tuy nhiên, họ cũng nói như vậy về Joseph Vissarionovich. Nhưng trong mọi trường hợp, hai nhà lãnh đạo thực sự xuất sắc này biết chính xác cách quản lý một người và sử dụng thành công kiến thức của họ.

Cách phổ biến nhất để kiểm soát con người từ thời xa xưa đã được coi là uy quyền. Đặc biệt nếu anh ấy được mọi người yêu thích vàmột nhà lãnh đạo bẩm sinh, có khả năng chạm đến những góc khuất nhất của tâm hồn bằng những bài diễn thuyết của mình. Trong trường hợp này, cho dù bạn muốn hay không, bạn sẽ phải thực hiện các từ được nói "từ trên cao". Nếu không, vì không thực hiện được ý muốn của một người, hình phạt đang chờ đợi, hơn nữa, từ anh em sinh đôi đứng gần đó. Nhưng ngay cả khi điều này không xảy ra, những người bất đồng chính kiến luôn có tiếng là không đáng tin cậy, điều này cũng đóng một vai trò quan trọng.

Những người xảo quyệt hơn đã sử dụng các kỹ thuật tinh vi hơn, mà bây giờ được gọi là ba chữ cái khủng khiếp đối với nhiều người - NLP, có nghĩa là "lập trình ngôn ngữ thần kinh", hoặc cách điều khiển một người bằng lời nói và tiếp xúc không lời. Theo nhiều cách, một cách hiệu quả, kiến thức và cách sử dụng chúng thực sự có thể giúp thuyết phục người đối thoại theo quan điểm này hay quan điểm khác. Nhưng phương pháp này hoàn toàn không phù hợp để quản lý các nhóm người.

Làm việc với quần chúng và thu hút thành công họ về phía mình có thể được dạy bởi Carsten Bredemeyer với "tài hùng biện đen" của mình. Thuyết phục đứng về phía mình, quý ông này sử dụng các phương pháp độc đáo và không hoàn toàn trung thực, được dân gian gọi là tống tiền. Tuy nhiên, có những thành công nhất định trong việc này, và trên hết, phương pháp của anh ấy hiệu quả ngay cả trong một nhóm nhỏ.

Làm thế nào để quản lý một người? Phương pháp dân gian

Cách dân gian là kinh điển và quen thuộc với tất cả chúng ta từ thuở nhỏ. Một cách chính xác chúng được gọi là "sự thuyết phục". Ai có thể từ chối một đứa trẻ, đặc biệt nếu nó nhìn bằng đôi mắt ngây thơ một cách đáng thương, từ đó nó dần dầnxé sau khi xé cuộn xuống. Và nếu bạn tưởng tượng cô gái yêu của bạn ở vị trí của một đứa trẻ? Có vẻ như phân loại tuổi khác nhau, nhưng kết quả là như nhau. Nhân tiện, cái trước và cái sau đều nổi tiếng với khả năng "hút" nước khỏi mắt hoặc khóc mà không có lý do.

Làm thế nào để điều khiển một người bằng phép thuật?

Ngay cả khía cạnh bí truyền của sự tồn tại của chúng ta cũng không được tha thứ bởi viễn cảnh đầy cám dỗ như vậy khi buộc ai đó phải làm theo ý mình, trong khi ở khoảng cách đáng kể với nạn nhân được chọn. Trong số các phương pháp phổ biến nhất, người ta có thể nhớ lại thôi miên (nó cũng được xếp vào loại ma thuật, mặc dù đây là liệu pháp tâm lý đạt tiêu chuẩn cao nhất) và phù phép (búp bê voodoo và những thứ tương tự). Hiệu quả của những phương pháp này chỉ có thể được đánh giá bởi những người đã không chịu nổi ảnh hưởng đó.