Nhóm xã hội lớn và nhỏ là tập hợp các cá nhân tương tác với nhau. Mối quan hệ dựa trên những mong đợi được chia sẻ của mỗi thành viên trong mối quan hệ với những người khác. Chúng ta hãy xem xét chi tiết hơn nội dung tâm lý xã hội, đặc điểm, mô hình, cách phân loại của các nhóm nhỏ, cũng như tầm quan trọng của người lãnh đạo trong họ.
Đặc
Trong quá trình giao tiếp, mỗi người tương tác với những người khác. Khái niệm về một nhóm nhỏ bao gồm một hiệp hội những người có liên hệ cá nhân trực tiếp với nhau và được thống nhất bằng các hoạt động chung, gia đình hoặc sự gần gũi về tình cảm. Dấu hiệu chính của nó là ý thức về sự thuộc về của một người và sự công nhận điều này của các thành viên khác.
Nội dung tâm lý xã hội
Một nhóm nhỏ bao gồm một số lượng nhỏ các cá nhân. Thành phần của nó có thể khác nhau, được xác định bởi các đặc điểm xã hội (giới tính, tuổi tác,quốc tịch, giáo dục, tôn giáo, v.v.) và các con số. Cấu trúc nhóm không phải lúc nào cũng giống nhau. Nó có thể được xác định bằng trách nhiệm chức năng trong các hoạt động chung giữa các thành viên, một tập hợp các vai trò xã hội (chúng ta đang nói về các hành động mong đợi từ một người được giao trách nhiệm cụ thể), các chuẩn mực (quy định, yêu cầu, mong muốn đối với hành vi được xã hội chấp thuận).
Phân loại
Một nhóm nhỏ có thể khác nhau vì nhiều lý do.
- theo phương thức xuất hiện, chính thức (phát sinh để hoàn thành nhiệm vụ nhất định) và không chính thức (chúng xuất hiện trên sự đồng cảm và lợi ích lẫn nhau) được phân biệt;
- tùy theo mức độ phát triển của mối quan hệ giữa các thành viên, một nhóm nhỏ có thể thay đổi từ sự khác biệt đến cả một nhóm;
- các loại tham chiếu nổi bật riêng biệt, trong đó mỗi cá nhân sẽ tương quan bản thân với các tiêu chuẩn, chuẩn mực, ý kiến, giá trị và đánh giá trong nhận thức và hành vi của bản thân.
Hình thái phát triển
Bất kỳ nhóm nhỏ nào cũng hoạt động theo các quy trình của nhóm, bao gồm sự gắn kết hoặc sự tách biệt của nó, sự hình thành các chuẩn mực xã hội, lãnh đạo, phản đối và thông cảm, và các hiện tượng khác. Nhờ vậy, áp lực dư luận đối với mỗi thành viên càng được gia tăng. Nhóm, với sự trợ giúp của các chuẩn mực và quy tắc được giới thiệu, sẽ buộc mọi cá nhân phải tuân theo chúng. Quá trình này là cần thiết để một nhóm nhỏ trở nên toàn vẹn và tích hợp.
Ý nghĩalãnh đạo
Một trong những quy trình chính trong sự năng động của nhóm là lựa chọn người lãnh đạo. Theo quy định, anh ta là một thành viên của xã hội này, có ảnh hưởng đáng kể đến tất cả các khía cạnh của cuộc sống của anh ta. Việc lựa chọn dựa trên thẩm quyền, nghĩa là, sự thừa nhận các phẩm chất cá nhân và xã hội của một người. Thực tiễn cho thấy rằng bất kỳ nhóm nhỏ nào cũng cần sự quản lý, thông qua đó việc thiết lập mục tiêu, ra quyết định, phối hợp các hành động chung, kiểm soát việc tuân thủ các chuẩn mực, quy tắc ứng xử và thực hiện các quyết định cần thiết được thực hiện.
