Đôi khi bạn phải nghe một câu như: "Tôi làm được gì, tính tôi là như vậy." Thường thì những người vô lương tâm, lười biếng hoặc thụ động có xu hướng viết tắt những khuyết điểm của họ là "tính cách được di truyền từ khi sinh ra." Nhưng nó có thể được thực hiện? Nhân vật là gì? Nó có thể được thay đổi để làm cho cuộc sống của chính bạn (hoặc cuộc sống của người khác) tốt hơn không?
Tính cách của một người là một tổng thể phức hợp các đặc tính tương đối ổn định của tâm hồn quyết định sự độc đáo của nhân cách, hành vi và quan hệ của người đó với thế giới bên ngoài. Chính tính cách sẽ quyết định hình ảnh và phong cách sống, cách cư xử, các mối quan hệ.
Tính cách dựa trên phẩm chất cá nhân. Họ xác định bốn nhóm chính tạo thành nhân vật.
Nhóm thứ nhất bao gồm những phẩm chất của một người như thái độ đối với xã hội, những người xung quanh. Các khái niệm về chủ nghĩa tập thể-chủ nghĩa cá nhân, sự nhạy cảm-sự dịu dàng, sự hòa đồng-sự cô lập không chỉ nêu lên những phẩm chất vốn có ở một người cụ thể mà còn quyết định phần lớn thái độ của những người xung quanh.
Những phẩm chất được gộp chung vào nhóm thứ hai thể hiện thái độ làm việc của một người (tính cách). Chúng bao gồm lười biếng, siêng năng, thiên hướng làm việc thường xuyên hoặc công việc sáng tạo, chủ động hoặc thụ động, trách nhiệm và sự tận tâm.
Trong nhóm thứ ba, các chuyên gia kết hợp các phẩm chất của một người, cho thấy cách anh ta đối xử với bản thân. Điều này bao gồm lòng tự trọng, kiêu hãnh, tự phê bình, khiêm tốn và những mặt đối lập của chúng: tự mãn, kiêu ngạo, tự cho mình là trung tâm hoặc ích kỷ, nhút nhát.
Cuối cùng, trong nhóm cuối cùng, nhưng không kém phần quan trọng, các nhà triết học và tâm lý học kết hợp những phẩm chất đặc trưng cho thái độ của một người đối với của cải vật chất và mọi thứ. Tính xuề xòa và gọn gàng, cẩu thả và tiết kiệm có ảnh hưởng lớn đến cuộc sống của một người.
Từ cách phân loại này, rõ ràng là mọi chất lượng của ký tự đều có thể thay đổi. Nhưng không thể thay đổi chỉ một chất lượng đã chọn: tất cả chúng đều liên kết với nhau. Ví dụ, một người không thể thoát khỏi sự lừa dối hoặc thô lỗ của chính mình, phớt lờ thái độ đối với người khác, ám ảnh về chủ nghĩa vị kỷ của một người.
Tính cách của một người có thể tổng thể và hài hòa hoặc nóng nảy và mâu thuẫn. Đây là những đặc điểm của con người. Nhưng bạn có thể thay đổi tính cách bằng cách tự làm việc một cách có hệ thống.
Để xác định tính cách của một người, để tạo ra các đặc điểm của nó, các nhà triết học đã chia các phẩm chất đạo đức của một người thành nhiều nhóm.
Tư cách đạo đức tích cực:
- Chủ nghĩa nhân văn, nhân văn - tôn trọng nhân quyền, nhân phẩm của mình,thái độ với bất kỳ người nào là giá trị cao nhất.
- Danh dự, lương tâm, sự cao thượng và một số khái niệm xã hội khác gắn liền với đánh giá tích cực về cá nhân.
- Công lý là tỷ lệ giữa quyền và nghĩa vụ, việc làm và phần thưởng.
Tư cách đạo đức tiêu cực:
- Chênh vênh, giễu cợt, thô lỗ - đặt phẩm chất của một người lên hàng đầu, thái độ coi thường người khác.
- Pasitism - mong muốn được sống bằng cái giá của người khác.
- Chủ nghĩa hư vô là sự phủ nhận các giá trị tinh thần hoặc văn hóa, ý nghĩa của sự tồn tại của con người, không công nhận bất kỳ cơ quan chức năng hay luật lệ nào.
Công ích Nhân vật đạo đức:
- Ý chí, quyết tâm - khả năng đưa ra quyết định, hành động, quản lý suy nghĩ, việc làm, nguyện vọng của bạn.
- Trí tuệ là khả năng đánh giá phẩm chất của bản thân, tương quan chúng với kinh nghiệm và kiến thức thu được.
- Niềm tin, lòng yêu nước - sẵn sàng phục tùng hoàn toàn lợi ích của mình theo yêu cầu của Tổ quốc, sẵn sàng hy sinh quên mình vì Tổ quốc.
Những điều này và những phẩm chất khác của một người tạo nên tính cách của người đó. Một người tự làm việc có khả năng tự mình trau dồi tính cách.
