Một người sáng tạo, tính cách và phẩm chất của mình. Cơ hội cho những người sáng tạo. Làm việc cho những người sáng tạo

2024 Tác giả: Miguel Ramacey | [email protected]. Sửa đổi lần cuối: 2023-12-17 06:31

Tại sao một số người tạo ra những kiệt tác: tranh vẽ, âm nhạc, quần áo, cải tiến kỹ thuật, trong khi những người khác chỉ có thể sử dụng nó? Cảm hứng đến từ đâu và sáng tạo là gì? Ban đầu có rõ ràng rằng một người là sáng tạo hay phẩm chất này có thể được phát triển dần dần? Chúng ta hãy cố gắng tìm câu trả lời cho những câu hỏi này và tìm hiểu bí mật của những người có thể tạo ra.

Sáng tạo là gì?

Khi chúng ta đến một cuộc triển lãm nghệ thuật hoặc thăm một nhà hát, một vở opera, chúng ta có thể trả lời chính xác - đây là một mẫu của sự sáng tạo. Các ví dụ tương tự có thể được tìm thấy trong thư viện hoặc rạp chiếu phim. Tiểu thuyết, phim ảnh, thơ ca - tất cả những thứ này cũng là những ví dụ về những gì một người có cách tiếp cận không chuẩn mực có thể tạo ra. Tuy nhiên, công việc dành cho những người sáng tạo, dù nó có thể là gì, luôn có một kết quả - sự ra đời của một cái gì đó mới. Kết quả này cũng chính là những thứ đơn giản xung quanh chúng ta trong cuộc sống hàng ngày: bóng đèn, máy tính, tivi, đồ nội thất.

Sáng tạo là quá trình tạo ra các giá trị vật chất và tinh thần. Tất nhiên, sản xuất theo dây chuyền lắp ráp khônglà một phần của nó, nhưng sau tất cả, mọi thứ đều từng là thứ đầu tiên, là duy nhất, hoàn toàn mới. Do đó, chúng ta có thể kết luận: mọi thứ xung quanh chúng ta ban đầu là những gì một người sáng tạo đã tạo ra trong quá trình làm việc của mình.

Đôi khi, kết quả của những hoạt động đó, tác giả nhận được một sản phẩm, một sản phẩm mà không ai ngoài anh ta có thể lặp lại. Thông thường, điều này áp dụng cụ thể cho các giá trị tinh thần: tranh, văn học, âm nhạc. Do đó, chúng ta có thể kết luận rằng sự sáng tạo không chỉ đòi hỏi những điều kiện đặc biệt mà còn đòi hỏi những phẩm chất cá nhân của người sáng tạo.

Mô tả Quy trình

Trên thực tế, không một người sáng tạo nào từng nghĩ về cách anh ta xoay sở để đạt được kết quả này hay kết quả kia. Bạn đã phải trải qua những gì trong thời kỳ kiến tạo đôi khi rất dài này? Những cột mốc nào đã phải vượt qua? Những câu hỏi này đã làm bối rối một nhà tâm lý học người Anh vào cuối thế kỷ 20 - Graham Wallace. Kết quả của các hoạt động của mình, anh ấy đã xác định được những điểm chính của quá trình sáng tạo:

• chuẩn bị;
• ủ;
• Chiếu sáng;
• kiểm tra.

Điểm đầu tiên là một trong những công đoạn dài nhất. Nó bao gồm toàn bộ thời gian nghiên cứu. Một người trước đây không có kinh nghiệm trong một lĩnh vực cụ thể không thể tạo ra một cái gì đó độc đáo và có giá trị. Để bắt đầu, bạn phải học. Nó có thể là toán học, viết, vẽ, thiết kế. Tất cả kinh nghiệm trước đây đều trở thành nền tảng. Sau đó, một ý tưởng, mục tiêu hoặc nhiệm vụ xuất hiện cần được giải quyết, dựa trên kiến thức đã đạt được trước đó.

Điểm thứ hai là khoảnh khắc tách rời. Khi nàolàm việc lâu hoặc tìm kiếm không cho một kết quả khả quan, bạn phải vứt mọi thứ sang một bên, quên đi. Nhưng điều này không có nghĩa là ý thức của chúng ta cũng quên đi mọi thứ. Chúng ta có thể nói rằng ý tưởng vẫn tồn tại và phát triển trong sâu thẳm tâm hồn hoặc tâm trí của chúng ta.

Và rồi một ngày sự thấu hiểu xuất hiện. Mọi khả năng của những người sáng tạo đều mở ra, và sự thật lộ ra. Thật không may, không phải lúc nào bạn cũng có thể đạt được mục tiêu. Không phải nhiệm vụ nào cũng nằm trong khả năng của chúng ta. Điểm cuối cùng bao gồm chẩn đoán và phân tích kết quả.

Tính cách của người sáng tạo

Trong nhiều thập kỷ, các nhà khoa học và những người bình thường đã cố gắng hiểu rõ hơn không chỉ về bản thân quá trình mà còn để nghiên cứu những phẩm chất đặc biệt của những người sáng tạo. Nhân cách của một người sáng tạo được nhiều người quan tâm. Theo kinh nghiệm cho thấy, thông thường những người đại diện thuộc loại này rất tích cực, có hành vi biểu đạt và gây ra những đánh giá trái chiều từ những người khác.

Trên thực tế, không có mô hình nào do các nhà tâm lý học phát triển là một khuôn mẫu chính xác. Ví dụ, một đặc điểm như chứng loạn thần kinh thường có ở những người tạo ra giá trị tinh thần. Các nhà khoa học, nhà phát minh được phân biệt bởi một tâm lý ổn định, sự cân bằng.

Mỗi người, dù sáng tạo hay không, đều là duy nhất, điều gì đó trong chúng ta cộng hưởng và điều gì đó không trùng khớp.

Có một số đặc điểm tính cách đặc trưng hơn của những người như vậy:

• tò mò;
• tự tin;
• không quá thân thiện vớixung quanh.

Nguyên nhân sau, có lẽ là do những người có tư duy không chuẩn, nghĩ khác đi. Họ cảm thấy rằng họ không được hiểu, bị lên án hoặc không được chấp nhận vì họ là ai.

Sự khác biệt chính

Nếu có một người rất sáng tạo trong danh sách những người quen của bạn, thì bạn chắc chắn sẽ hiểu điều này. Những tính cách như vậy thường bay lơ lửng trên mây. Họ là những kẻ mơ mộng thực sự, ngay cả ý tưởng điên rồ nhất dường như cũng trở thành hiện thực đối với họ. Ngoài ra, họ nhìn thế giới như thể dưới kính hiển vi, để ý các chi tiết trong tự nhiên, kiến trúc, hành vi.

Nhiều người nổi tiếng tạo ra những kiệt tác đã không có ngày làm việc như thường lệ. Đối với họ, không có quy ước nào, và quá trình sáng tạo xảy ra vào thời điểm thuận tiện. Ai đó chọn sáng sớm, tiềm năng của ai đó chỉ thức dậy vào lúc hoàng hôn. Những người như vậy không thường xuyên xuất hiện trước công chúng, họ dành phần lớn thời gian ở một mình. Sẽ dễ dàng hơn để suy nghĩ trong một bầu không khí yên tĩnh và quen thuộc. Đồng thời, mong muốn của họ về một cái gì đó mới liên tục thúc đẩy họ tìm kiếm.

Đây là những cá nhân mạnh mẽ, kiên nhẫn và mạo hiểm. Không có thất bại nào có thể phá vỡ niềm tin vào thành công.

Nghiên cứu Hiện đại

Trước đó, các nhà khoa học đã đồng ý rằng một người bẩm sinh có khả năng sáng tạo hoặc không. Ngày nay, huyền thoại này đã hoàn toàn bị xóa tan, và chúng ta có thể tự tin nói rằng mọi người đều có thể phát triển tài năng trong bản thân. Và bất cứ lúc nào trong cuộc đời của bạn.

Những phẩm chất chính của một người sáng tạo, nếu muốn và kiên trì, bạn có thểlàm việc cho chính mình. Trong trường hợp duy nhất không thể đạt được kết quả tích cực, đó là khi bản thân một người không muốn thay đổi cuộc sống của mình.

Nghiên cứu hiện đại đã kết luận rằng khả năng trí tuệ tăng lên khi logic và sự sáng tạo được kết hợp với nhau. Trong trường hợp đầu tiên, bán cầu não trái được kết nối với công việc, trong trường hợp thứ hai - bán cầu phải. Bằng cách kích hoạt càng nhiều bộ phận của não càng tốt, bạn có thể đạt được kết quả tốt hơn.

Làm việc cho người sáng tạo

Sau khi tốt nghiệp, sinh viên tốt nghiệp phải đối mặt với câu hỏi: đi đâu? Mọi người đều chọn con đường có vẻ thú vị và dễ hiểu hơn đối với anh ta, ở cuối mục tiêu hoặc kết quả có thể nhìn thấy được. Thật không may, không phải lúc nào chúng ta cũng có thể nhận ra tiềm năng vốn có trong chúng ta.

Bạn nghĩ đâu là công việc tốt nhất cho những người sáng tạo? Câu trả lời rất đơn giản: bất kỳ! Cho dù bạn đang làm công việc dọn dẹp nhà cửa hay thiết kế các trạm vũ trụ, bạn có thể là người tháo vát và có óc sáng tạo, sáng tạo và gây bất ngờ.

Điều duy nhất có thể thực sự can thiệp vào quá trình này là sự can thiệp của bên thứ ba. Chính nhiều nhà quản lý đã tước bỏ mong muốn đưa ra các quyết định độc lập của nhân viên.

Một người sếp tốt sẽ hỗ trợ thúc đẩy sự phát triển và sáng tạo, tất nhiên, nếu điều này không cản trở quy trình chính.

Nghịch lý

Hãy nghĩ xem tại sao bản chất của một người sáng tạo lại như vậykhó phân tích và cấu trúc rõ ràng. Rất có thể, điều này là do một số đặc điểm nghịch lý vốn có ở những người như vậy.

Thứ nhất, họ đều là những người trí thức, hiểu biết rộng, lại còn ngây ngô như trẻ con. Thứ hai, mặc dù có trí tưởng tượng tuyệt vời nhưng họ rất thông thạo cấu trúc của thế giới này và nhìn rõ mọi thứ. Tính cởi mở và tố chất giao tiếp chỉ là biểu hiện bên ngoài. Sự sáng tạo thường tiềm ẩn trong sâu thẳm của nhân cách. Những người như vậy suy nghĩ rất nhiều, tự mình độc thoại.

Thật thú vị, bằng cách tạo ra một cái gì đó mới, chúng có thể được cho là mang lại một số bất hòa trong cuộc sống hiện tại. Đồng thời, mọi người đều cực kỳ bảo thủ, thói quen của họ thường trở nên quan trọng hơn những người xung quanh.

Thiên tài và sự sáng tạo

Nếu một người, do kết quả của hoạt động của anh ta, tạo ra một thứ gì đó ấn tượng, một thứ gì đó khiến người khác kinh ngạc, thay đổi ý tưởng về thế giới, thì người đó sẽ được công nhận thực sự. Những người như vậy được gọi là thiên tài. Tất nhiên, đối với họ, sáng tạo, sáng tạo là một phần không thể thiếu trong cuộc sống.

Nhưng không phải lúc nào ngay cả những người sáng tạo nhất cũng đạt được kết quả có thể thay đổi thế giới. Nhưng đôi khi chính họ cũng không muốn. Đối với họ, sáng tạo trước hết là cơ hội để hạnh phúc ở thời điểm hiện tại, ở nơi họ đang ở.

Bạn không cần phải là thiên tài để chứng tỏ bản thân. Ngay cả những kết quả nhỏ nhất cũng có thể khiến cá nhân bạn trở nên tự tin, tích cực và vui vẻ hơn.

Kết luận

Sáng tạo giúp con người mở mang tâm hồn, trút bỏ cảm xúc haytạo ra một cái gì đó mới. Mọi người đều có thể phát huy khả năng sáng tạo trong bản thân, cái chính là có khát vọng lớn và thái độ sống tích cực.

Bạn cần thoát khỏi những quy ước, nhìn thế giới bằng con mắt khác, có thể thử một cái gì đó mới.

Hãy nhớ rằng, sự sáng tạo giống như một cơ bắp. Nó cần được thường xuyên kích thích, bơm máu, phát triển. Cần phải đặt ra các mục tiêu ở nhiều quy mô khác nhau và không bỏ cuộc nếu không có kết quả trong lần đầu tiên. Rồi đến một lúc nào đó, bản thân bạn sẽ ngạc nhiên vì cuộc sống đã thay đổi đáng kể như thế nào, và bạn sẽ bắt đầu nhận ra rằng bạn cũng đã mang đến một điều gì đó cần thiết và mới mẻ trên thế giới cho mọi người.