Thế giới của chúng ta rất đa dạng và không chỉ chứa đựng những điều kỳ diệu đặc biệt của thiên nhiên mà còn có cả những con người tài năng độc đáo. Nghệ sĩ, nhạc sĩ, nhà toán học, diễn viên - tất cả họ và nhiều người khác đều đóng góp cho xã hội. Nhưng mọi người có xu hướng nghi ngờ bản thân và khả năng của họ. Nhiều người không tin vào bản thân và phủ nhận sự hiện diện của tài năng. Nhưng hoàn toàn không phải vậy, mỗi người đều tài giỏi ở một lĩnh vực nào đó, bạn chỉ cần xác định đúng và phát huy nó là được.
Nhiều người tự hỏi làm thế nào để nhận ra tài năng của họ. Có rất nhiều phương pháp nhằm xác định chúng. Một bài kiểm tra khả năng và tài năng có thể xác định sự định hướng cho một lĩnh vực hoạt động cụ thể. Chúng tôi sẽ trình bày một số trong số chúng trong bài viết này.
Ước mơ của bạn là gì?
Trước khi biết được tài năng của mình, bạn cần hiểu rõ bản thân. Chắc hẳn từ nhỏ đứa trẻ nào cũng mơ ước về số phận và nghề nghiệp tương lai của mình. Một người muốn trở thànhmột bác sĩ, một vũ công tuyệt vời khác, và một người thứ ba là một phi hành gia. Nhưng cùng với tuổi tác, những ý tưởng của chúng ta bị lãng quên, và những giấc mơ thời thơ ấu vẫn là giấc mơ. Vì vậy, để bộc lộ khả năng và tài năng của mình, bạn cần hòa mình vào tuổi thơ và nhớ lại tất cả những gì bạn đã mơ ước, những người bạn muốn trở thành. Do đó, hãy ngồi lại và viết ra những mong muốn của bạn liên quan đến sự nhận thức của chính bạn. Hãy nhớ lại những gì bạn muốn làm khi còn nhỏ, cho đến thời kỳ thiếu niên và thanh thiếu niên, cho đến tận hôm nay.
Lắng nghe bản thân
Sau khi bạn đã chìm sâu vào quá khứ và nhớ lại những gì bạn muốn làm, hãy theo dõi cảm xúc bên trong. Có điều gì trong danh sách gây tiếng vang với bạn trong nội bộ không? Và cũng hãy nghĩ xem bạn đã từng có những khoảnh khắc trong quá khứ hay hiện tại khi bạn bắt gặp bản thân đang nghĩ rằng bạn muốn làm điều tương tự như một người nào đó. Ví dụ, xem phim bạn có thể yêu thích nghề diễn viên và yêu động vật - mong muốn mở phòng khám thú y của riêng bạn. Hãy nghĩ xem liệu bạn có cảm giác rằng một lĩnh vực hoạt động nào đó gần gũi với tinh thần của bạn không?
Nghĩ về những điều bạn yêu thích
Câu hỏi tiếp theo để biết tài năng của bạn sẽ là: “Bạn thích và thích làm gì hôm nay?”. Đôi khi, lao vào công việc, làm một việc không yêu thích, chúng ta quên mất tài năng của mình và chôn vùi chúng. Vì vậy, điều quan trọng là đôi khi ở một mình với chính mình và nhớ mọi thứ mang lại cho bạn niềm vui. Hãy nhớ viết ra một tờ giấy tất cả những điều đócác hoạt động mang lại cho bạn niềm vui thực sự. Ví dụ, một người nào đó thời thơ ấu rất thích vẽ, nhưng khi trưởng thành, anh ta chỉ đơn giản là không có thời gian cho việc này. Hay chẳng hạn, một cô gái rất yêu trẻ con và từ nhỏ cô đã ước mơ trở thành cô giáo. Nhưng ý kiến của cha mẹ hoặc xã hội đã khiến cô ấy đi theo một con đường khác.
Bỏ thừa
Sau khi bạn đã viết ra tất cả mong muốn của mình, hãy kiểm tra "phản ứng cảm xúc" của họ. Để làm được điều này, bạn cần xem xét từng mục trong danh sách và lắng nghe bản thân cũng như cảm xúc bên trong của mình. Hãy cố gắng mơ ước và nhập vai bạn muốn. Hãy tưởng tượng cuộc sống của bạn sẽ như thế nào trong một vai trò mới. Điều quan trọng là bạn phải cảm nhận và lắng nghe bản thân để hiểu được lĩnh vực hoạt động này có phải của bạn hay không. Sau đó, đánh giá độ mạnh của cảm giác trên thang điểm mười.
Bộc lộ khả năng của chúng ta
Sau khi bạn đã xem qua toàn bộ danh sách, hãy gạch bỏ những lựa chọn có điểm thấp nhất. Đây là những giấc mơ mà vì một lý do nào đó không gần gũi với bạn. Bây giờ, đối với những công việc tiếp theo, chỉ những khuynh hướng bẩm sinh mới nên được duy trì trong danh sách của bạn. Nhìn vào danh sách những giấc mơ của bạn và nghĩ về những câu hỏi sau:
- Những mặt hàng nào có thể được liên kết?
- Những gì có thể được nhóm từ danh sách này?
Ví dụ, trong danh sách của bạn có các mục: “Tôi muốn trở thành nghệ sĩ”, “Tôi muốn đi du lịch đến các quốc gia khác nhau”, “Tôi muốn gặp những người theo trường phái ấn tượng hiện đại”. Điều hợp lý là mong muốn trở thànhnghệ sĩ và gặp gỡ những người cùng chí hướng có thể có liên quan mật thiết với nhau. Và một sự thay đổi cảnh quan dưới hình thức du lịch sẽ giúp mở ra tiềm năng. Do đó, cả ba mong muốn bổ sung cho nhau một cách hài hòa.
Biến ước muốn thành tài năng
Sau khi bạn đã nhóm một số vật phẩm nhất định, hãy đặt cho chúng một cái tên nói lên khả năng bẩm sinh của bạn, điều này tạo ra một chuỗi mong muốn liên kết với nhau. Ví dụ: "khả năng giúp đỡ trẻ em", "khả năng nói trước đám đông, trình bày văn bản đẹp", v.v.
Cách ứng dụng tài năng của bạn
Vì vậy, chúng tôi đã tìm ra cách để tìm ra khả năng và tài năng của bạn, bây giờ điều duy nhất còn lại là có thể áp dụng chúng vào thực tế. Xem lại danh sách của bạn một lần nữa và nghĩ xem bạn có thể sử dụng nghề nghiệp và hoạt động nào để nhận ra tài năng của mình. Tiếp theo, đánh giá ý tưởng của bạn trên thang điểm từ 1 đến 10, trong đó 10 là lựa chọn tốt nhất và 0 là không thể chấp nhận. Nhiệm vụ này sẽ giúp bạn khám phá tài năng của mình. Ngoài ra, nó sẽ cho bạn biết nơi tiếp theo.
Thi tài
Mỗi chúng ta là duy nhất và có những khả năng nhất định. Nhưng ít ai biết cách xác định tài năng của mình. Đôi khi khả năng của một người ẩn sâu bên trong đến nỗi chính anh ta cũng không nghi ngờ sự tồn tại của họ. Khả năng xác định khả năng của bạn và thực hiện là quan trọng đối với bất kỳ ai, bởi vì làm việc của riêng bạn, bạn có thể cảm thấy tự tin và nhiệt tình.
SVới bài kiểm tra năng khiếu này, bạn có thể khám phá và phát huy tiềm năng của mình. Mời các bạn trả lời các câu hỏi sau, tổng hợp điểm và tìm ra tài năng tiềm ẩn.
1. Nếu không tính đến các yếu tố xung quanh mình, bạn muốn làm gì?
- Tâm lý học - 0 b.
- Hoạt động sáng tạo - 1 b.
- Sư phạm hoặc báo chí - 2 p.
- Văn phòng làm việc - 3 p.
- Nghiên cứu hoặc hoạt động khoa học - 4 p.
- Giữ chức vụ quản lý hoặc sếp - 5 p.
2. Bạn làm tốt nhất điều nào sau đây?
- Giao tiếp với mọi người, thấu hiểu cảm xúc và suy nghĩ của họ - 0 b.
- Hiểu sách và điện ảnh - 1 b.
- Giúp đỡ mọi người xung quanh - 2 p.
- Giữ nhà sạch - 3 b.
- Linh hoạt, có thể tìm ra các xu hướng mới và áp dụng chúng một cách thành thạo - 4 p.
- Đặt mục tiêu cho bản thân và đạt được chúng bằng nhiều phương pháp khác nhau - 5 p.
3. Bạn mô tả về bản thân như thế nào?
- Bạn có khả năng ảnh hưởng đến mọi người - 0 p.
- Có gu thẩm mỹ hoàn hảo và am hiểu thời trang -1 b.
- Bạn biết cách tạo bầu không khí thuận lợi trong đội - 2 b.
- Có thể làm hài lòng những người gần gũi với bạn - 3 b.
- Thích tìm ra các vấn đề khác nhau để giải quyết chúng - 4 p.
- Biết cách điều phối công việc của nhóm - 5 p.
4. Chọn một con vật:
- Bướm - 0 b.
- Swan - 1 b.
- Dolphin - 2 b.
- Sói - 3 b.
- Crow - 4 b.
- Sư tử - 5 b.
5. Biểu hiện nào sau đây gần giống với tinh thần của bạn nhất?
- Ngay cả tường cũng có tai - 0 p.
- Sương mù không che được mùi hoa - 1 b.
- Cho nước vào tay và bạn sẽ thấy mặt trăng trong đó - 2 b.
- Lỗi ẩn trong sự vội vàng - 3 b.
- Bạn không thể giúp mầm mà không nhổ chúng ra - 4 b.
- Người mạnh mẽ có ước muốn lớn, và người yếu có ước mơ lớn - 5 b.
Câu trả lời
Nếu bạn đạt điểm từ 0 đến 5 trong bài kiểm tra tài năng
Bạn có khả năng đọc người. Không phải ai cũng có thể hiểu được mong muốn và cảm xúc của người khác, nhưng bạn được trời phú cho những phẩm chất có thể hiểu được bản chất con người. Bạn biết cách hỗ trợ tâm lý cho người thân, bạn bè, tránh các tình huống xung đột xảy ra.
6 đến 10 điểm
Bạn là người sáng tạo. Bản chất sáng tạo tiềm ẩn trong bạn, có xu hướng hiểu nghệ thuật và tải trọng ngữ nghĩa của nó. Bạn có cảm giác về cái đẹp, điều này cho phép bạn thể hiện nó trong văn học, âm nhạc hoặc mỹ thuật. Tài năng này có thể được đánh thức bằng các hoạt động sáng tạo: làm thơ, vẽ, sáng tác nhạc, ca hát, diễn xuất trong nhà hát và hơn thế nữa.
Từ 11 đến 15 điểm
Bạn có thể được gọi là linh hồn của công ty. Bạn thích ở trong những công ty ồn ào và vui vẻ, nơi bạn chắc chắn đang được chú ý. Bạn biết cách lắng nghe, tỏ ra thiện chí, hài hước nên bị mọi người lôi kéo. Bạn có một khả năng tuyệt vời để chiến thắng gần nhưbất kỳ người nào. Tôi muốn giao tiếp với bạn và tin tưởng những bí mật sâu kín nhất của tôi.
Từ 16 đến 20 điểm
Bạn là một nhà phát minh. Theo quy luật, những người như vậy có mức độ thông minh cao. Đó là điều bất thường khi họ đứng yên, họ luôn muốn khám phá những điều chưa biết và chỉ phấn đấu về phía trước. Tài năng của những người như vậy là tạo ra một cái gì đó mới. Họ thường đưa ra những ý tưởng phi thường mà không phải lúc nào cũng được thực hiện.
21 đến 25 điểm
Người này là trưởng nhóm. Anh ta đủ mạnh mẽ về tinh thần để đạt được các mục tiêu của mình ở nhiều mức độ phức tạp khác nhau. Những người như vậy trở thành những nhà lãnh đạo giỏi, những người biết cách thiết lập phương hướng đúng đắn cho bản thân và những người xung quanh. Sẽ không khó để anh ấy trở thành người có thẩm quyền trong đội.
Trong kết luận
Vì vậy, chúng tôi đã học cách khám phá tài năng của bạn. Nó vẫn chỉ để biết bản thân và điểm mạnh của bạn. Bằng cách tiếp tục tiến về phía trước, nghiên cứu thực tế xung quanh bạn và bộc lộ khả năng của mình, bạn có thể đạt được rất nhiều và đóng góp cho thế giới này. Để biết rõ cách khám phá tài năng thực sự của mình, bạn không chỉ cần có kiến thức và kỹ năng nhất định. Ngoài ra, một người nên có mong muốn mạnh mẽ để biết bản thân và khả năng của mình.
